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Desempleo cayó a 6,9% en trimestre junio – agosto

25 Octubre de 2011/ SANTIAGO La ministra del Trabajo y Previsión Social, junto al Subsecretario del Tabajo, llegaron para recorrer la Feria Laboral Santiago 2011, organizada por el Ministerio del Trabajo, y que ofrecerá más de 14.000 cupos de empleo en distintos sectores, donde tambien la secretaria de Estado explico cómo estas iniciativas desarrolladas en todo el país han ayudado a reducir la tasa de desempleo. FOTO:SEBASTIAN RODRIGUEZ/AGENCIAUNO

El aumento de Ocupados se debió al alza de trabajadores por Cuenta Propia.

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30 Septiembre, 2016

La tasa de desocupación del trimestre móvil junio-agosto 2016 fue 6,9%, cayendo 0,2 puntos porcentuales respecto del trimestre móvil anterior (7,1%), según informó el Instituto Nacional de Estadísticas.

Eso sí, en 12 meses se evidencia un incremento de 0,4 puntos porcentuales.

Según categoría ocupacional, el aumento de Ocupados se debió al alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,5%) –que estuvo explicado por hombres (6,8%) y por mujeres (3,9%)-, y a un leve incremento de Asalariados (0,2%) –incidido únicamente por mujeres (1,1%). Al contrario, Familiar no Remunerado registró la disminución (-6,6%) más destacada en doce meses.

La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,0%. Según potencialidad de entrar al mercado laboral, el único ascenso se observó en los Inactivos habituales, influido por los tramos etarios superiores.

La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles fue 7,1%, lo que implicó un aumento de 0,4 pp. en doce meses. A su vez, la tasa de presión laboral se estimó en 12,9%, anotando un aumento de 0,1 pp., como consecuencia exclusiva del alza de los Desocupados (8,1%), ya que los Ocupados que Buscan Empleo disminuyeron (-2,0%) en el mismo lapso.

Los Ocupados a tiempo parcial, es decir, aquellos que trabajan entre 1-30 horas a la semana, aumentaron en doce meses (7,2%), siendo el tramo que más destacó en el aumento anual de los Ocupados. Este incremento fue incidido tanto por quienes trabajan de manera voluntaria (9,5%) como involuntaria (5,0%).

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