2 Diciembre, 2022
La jornada clave para el acuerdo constitucional
Josefina Stavrakopulos analizó las principales informaciones que marcan la jornada.
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Josefina Stavrakopulos analizó las principales informaciones que marcan la jornada.
El presidente de la UDI aseveró que “me llama la atención que nos acusen a nosotros de inflexibilidad (…) Falta hacer compatible el discurso público con el privado”.
Pualina Vodanovic sostuvo que “desde el PS , oficialismo y progresismo, tenemos la convicción de que este proceso debe ser democrático, debe tener un órgano electo”.
Rodrigo Álvarez la presidenta del PS, Paulina Vodanovic, se refirió al debate que se está llevando a cabo en el Congreso para un nuevo acuerdo constituyente. Además, junto a Consuelo Saavedra y Las Infiltradas Gloria Faúndez, editora general de LT, que se refirió a la figura de José Antonio Kast a un año de la primera vuelta.. Y Mariana Marusic, periodista de Pulso de LT, nos cuenta cuáles son los países que miró el gobierno para la reforma previsional
El diputado y presidente de Convergencia Social afirmó que “estamos con negociaciones y diálogos estancados, espero que la próxima semana resolvamos los puntos y podamos entregar la certeza de que Chile el próximo año tendrá una continuidad del proceso constituyente”.
Respecto de la votación para fiscal nacional, el senador aseveró que “yo creo que va a tener los votos, se necesitan 33 (…) Lo más importante es ratificar el nombre de José Morales”.
Paulina Vodanovic aseveró que “más allá de las legitimas diferencias políticas que podemos tener, la instancia no fue la más afortunada, hacer imputaciones por la prensa. Porque palabras sacan palabras”.
Rodrigo Álvarez conversó con el senador Luciano Cruz-Coke sobre el acuerdo constitucional y las 40 horas. También con Las Infiltradas Gloria Faúndez que nos contó en qué va el proceso constituyente e Isa Caro con ¿el TPP al TC? Las dudas sobre la ofensiva oficialista.
El senador y presidente de la comisión de Trabajo, se refirió a las 40 horas comentando: “Son costos, pero si se hacen con flexibilidad y gradualidad, puede salir bien. No se pueden cargar las 40 horas a personas o empresas que no pueden solventarlo y hay que protegerlo, porque si no va a existir problema de empleabilidad”.