Presidente CUT sobre negociación ramal: “Estamos intentando establecer un piso. Hay gente que no participa en sindicatos y no tiene la posibilidad de establecer condiciones mínimas de trabajo”
“No solo estamos hablando de salario, sino entrega de uniformes, condiciones horarias, laborales o beneficios. La idea es poder entregar un estándar de beneficios a los trabajadores de forma más equitativa”, agregó el representante.
David Acuña, presidente de la Central Unitaria de los Trabajadores (CUT), se refirió al acuerdo al que se llegó con el Gobierno en torno al sueldo mínimo, además de las conversaciones sobre un piso mínimo a la negociación ramal.
#HablemosEnOff | @david_acuna_ y acuerdo por sueldo mínimo: “El 1 de mayo debería incrememtar en 30 mil pesos, hasta 380 mil y el 1 de agosto debería llegar a 400 mil, eso concluiría la primera etapa. Si la inflación acumulada llega a 7% a fin de año, llegaría a 410 mil en enero” pic.twitter.com/NxZBhStBX0
— Radio Duna (@RadioDuna) April 26, 2022
#HablemosEnOff | @david_acuna_ negociación ramal: “Como inicio estamos intentando establecer pisos mínimos. Hoy hay gente que no participa en sindicatos y no tiene la posibilidad de establecer condiciones mínimas de trabajo” pic.twitter.com/bjfuIkylU7
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#HablemosEnOff | @david_acuna_ sobre pisos mínimos en negociación ramal: “No solo estamos hablando de salario, sino entrega de uniformes, condiciones horarias, laborales o beneficios. La idea es poder entregar un estándar de beneficios a los trabajadores de forma más equitativa” pic.twitter.com/5bCLbucEGR
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