Ricardo Mewes y Reforma Tributaria: “Se rechaza y el escenario cambia porque además se le cuelgan otros elementos que se distaban de la discusión donde se iban a focalizar los gastos. Y si le sumamos el no crecimiento económico, aplicar nuevos tributos, no nos parece”
El presidente de la CPC además agregó que “hay un sector que por ellos ojalá bajaran los impuestos y fueran más competitivos (…) nuestro sistema tributario tiene que tener esa consonante de productividad. Vemos que cada día quieran empresas y eso es porque no estamos creciendo”.
Ricardo Mewes se refirió a la reunión que mantuvieron con el ministro de Hacienda, Mario Marcel, sobre los puntos a revisar frente a una nueva Reforma Tributaria.
#HablemosEnOff @ricardo_mewes sobre reunión con ministro @mariomarcelc “Tuvimos una buena reunión, el ministro recogió lo que veníamos conversando hace un tiempo y nos presentó 36 medidas y tenemos que entrar en el detalle (…) Y sobre impuestos no se habló de nada” pic.twitter.com/mhBDJOWhkB
— Radio Duna (@RadioDuna) July 7, 2023
#HablemosEnOff @ricardo_mewes “Se rechaza el proyecto y el escenario cambio porque además se le cuelgan una serie de otros elementos que se distaban de la discusión donde se iban a localizar los gastos y eso nos hace levantar alarmas, más con lo que está pasando” pic.twitter.com/Ll955nhjZM
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#HablemosEnOff @ricardo_mewes “Hay un sector que por ellos ojalá bajaran los impuestos y fueran más competitivos (…) nuestro sistema tributario tiene que tener esa consonante de productividad. Vemos que cada día quieran empresas y eso es porque no estamos creciendo” pic.twitter.com/Cp3a8Gs6bl
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“El tema de financiamiento a las tasas actuales, para las compañías, es un problema. Las empresas pueden tener un año negativo y si no tienen flujo de caja, quiebran. Y el principal problema de pago es el sector público, no solo ahora, es histórico. Es un mal pagador”, comentó.
Y concluyó comentando: “Chile necesita crecer, generar talentos, nuevos puestos de trabajo, tenemos un problema de productividad y capacitar a los trabajadores. Hemos tenido una disrupción digital y no tenemos el talento adecuado y tenemos ahí una oportunidad para mejorar las competencias de los trabajadores”.