Christian Melis: “Si la reforma (laboral) hubiese estado vigente, en el caso de Escondida, no sé si hubiese evitado la huelga pero se habría facilitado la negociación”
FOTO: Agencia Uno El Director del Trabajo explicó cuáles son los cambios más significativos dentro de la nueva norma y cuáles son los principales puntos en materia de derecho a huelga y de negociación.
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