Raphael Bergoeing y propuesta de Gabriel Boric: “La tendencia mundial está yendo a que sea voluntario, que haya acuerdo de las empresas y que haya participación en la propiedad de los trabajadores en las empresas”
El economista aseveró que “ha habido en Alemania un impacto significativo pero pequeño en tamaño en productividad en las empresas acogidas a este modelo (…) Lo que no se ha encontrado es que esto haya generado un aumento en salario”.