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salarios

13 Diciembre, 2012

¿Por qué aumentó la brecha salarial entre hombres y mujeres?

La Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos reveló que la brecha salarial por sexo aumentó de 32,8% en 2010 a 34,5% 2011. Según expertos, esto se debe al incremento de mujeres con poca experiencia en el mercado laboral, y llegan a trabajar a las pymes. Además, las que laboran por cuenta propia y las que lo hacen como personal de servicio representan el 46% de los empleos femeninos. Por otra parte, la Ley se Igualdad Salarial en la práctica ha sido un fracaso. PÍA TORO

14 Agosto, 2012

Salarios marcan fuerte crecimiento en tramos medios y altos, en los últimos 10 años

Según datos de las Administradoras de Fondo de Cesantía, el año 2002 comenzó a registrarse un cambio rotundo en la composición de los cotizantes. Por ejemplo, aquellos que percibían menos de $200.000 al 2002 alcanzaban un 73,2%, mientras que en 2011 estos experimentaron una baja, llegando al 18,2%. Un panorama distinto se muestra en quienes ganan sobre los $800.000, los que aumentaron de 2 % a un 19%, respectivamente. PÍA TORO

4 Mayo, 2012

Evelyn Matthei

Tras la serie de entredichos que desataron las intenciones de la CUT de pedir el alza del sueldo mínimo a 250 mil pesos, esta mañana analizamos el tema con la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei. La factibilidad de un alza, sus repercusiones en la economía y el desempleo, fueron algunos de los puntos analizados.