Duna
/Sonidos de tu Mundo
El poder adquisitivo de los trabajadores se mantuvo afectado en medio de los niveles de inflación excepcionalmente altos que están impactando la economía.
Un nuevo informe muestra que la brecha salarial de género en España es mayor en trabajos a tiempo parcial y aumenta significativamente con la edad. Las mujeres mayores de 65 años ganan un 31,7% menos que los hombres.
Los sectores económicos que tuvieron las mayores incidencias positivas en ambos indicadores fueron Comercio, Industria Manufacturera.
Nicolás Vial y María José Soto actualizan las principales noticias que marcaron la jornada.
El vicepresidente de la Comisión Nacional de Productividad (CNP) e investigador del Centro de Estudios Públicos (CEP) analizó la situación financiera de Europa y Argentina y las diferencias en los sueldos por género.
CNN Money elaboró el ranking tras el anuncio del presidente ruso, quién disminuyó en 105 su salario.
La encuesta de Ocupación y Desocupación en el Gran Santiago no sólo reveló que el desempleo en marzo alcanzó un 6,7%, el menor en 15 años para este mes, sino además que sólo el 10,1% de los hogares tiene al menos un desempleado. PÍA TORO
La Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos reveló que la brecha salarial por sexo aumentó de 32,8% en 2010 a 34,5% 2011. Según expertos, esto se debe al incremento de mujeres con poca experiencia en el mercado laboral, y llegan a trabajar a las pymes. Además, las que laboran por cuenta propia y las que lo hacen como personal de servicio representan el 46% de los empleos femeninos. Por otra parte, la Ley se Igualdad Salarial en la práctica ha sido un fracaso. PÍA TORO
La Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos 2011, reveló que el salario promedio de los ocupados subió 8,4% en 2011. El ingreso medio mensual de los hogares llegó a los $769.700. El I decil recibe un 92,5% menos que el X decil. PÍA TORO
Según datos de las Administradoras de Fondo de Cesantía, el año 2002 comenzó a registrarse un cambio rotundo en la composición de los cotizantes. Por ejemplo, aquellos que percibían menos de $200.000 al 2002 alcanzaban un 73,2%, mientras que en 2011 estos experimentaron una baja, llegando al 18,2%. Un panorama distinto se muestra en quienes ganan sobre los $800.000, los que aumentaron de 2 % a un 19%, respectivamente. PÍA TORO
